中国共产党达茂联合旗委员会组织部（简称达茂旗委组织部），是党委工作部门，为正科级。

一、主要职责

旗委组织部挂中共达茂联合旗直属机关工作委员会、中国共产党达茂联合旗委员会老干部局、达茂联合旗公务员局牌子。调整后，主要职责是：

（一）贯彻党的路线方针政策和新时代党的组织路线，落实旗委关于党的建设和组织工作的部署要求，研究制定全旗组织工作有关政策制度并督促落实，统筹协调和指导全旗组织工作。

（二）落实党的建设制度改革有关工作。

（三）指导全旗党的基层组织建设，研究制定有关政策规划制度，统筹推进企业、农村牧区、机关、事业单位、苏木乡镇、社会组织等各领域基层党组织和党员队伍建设。

（四）负责全旗领导班子和干部队伍建设的宏观管理，负责旗委管理的领导班子和领导干部考察、调整配备和管理等工作。

（五）研究制定干部队伍建设的有关政策规划制度。

（六）研究制定全旗党员、干部教育培训规划。组织实施对旗委管理干部、年轻干部和组工干部的培训工作。

（七）负责组织对旗委管理的领导班子和领导干部进行考核。

（八）统一管理公务员工作，研究制定公务员管理有关政策规划制度并组织实施，负责全旗公务员队伍建设相关工作，负责公务员录用调配、职务职级、考核奖惩、培训聘任、工资福利等工作。

（九）研究制定人才工作的有关政策规划制度，负责全旗人才队伍建设的相关工作。

（十）负责全旗组织、干部、人才、公务员工作的督促检查，及时向旗委、市委组织部反映重要情况并提出建议。

（十一）协助上级有关部门管理驻旗单位的领导班子和领导干部。

（十二）统一管理旗委机构编制委员会办公室。

（十三）统一组织、规划、部署旗直机关党的建设工作，提出加强和改进机关党的建设的意见和建议，研究制定工作规划并抓好组织实施。

（十四）贯彻执行党的有关离退休干部工作的方针、政策，按照旗委部署要求，研究制定离退休干部工作规划并组织实施。

（十五）负责指导离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设；组织引导离退休干部发挥作用，为党和人民事业增添正能量；按政策规定督促检查落实离退休干部各项待遇。

（十六）完成旗委及市委组织部交办的其他任务。

二、内设机构

（一）办公室。负责部发文件的审核、印制、备案、综合协调、起草涉及全部工作的文件、讲话等文稿。负责规划、协调、起草、审核组织工作有关规范性文件。负责部内工作运转和重要会议、活动的综合协调，承担部机关保密机要、外事、文电处理、文书档案、印鉴文印、后勤保障、财务管理、安全保卫等工作。负责部机关干部人事管理和队伍建设相关工作。承担组织工作对外宣传报道及有关文稿的审核工作，编发组工信息。对部务会、部长办公会议定事项和重点工作落实情况进行督促检查。受理党员、干部和群众的来信来访。负责部机关定点帮扶工作的统筹协调和组织实施。承担党的建设制度改革有关工作。负责全旗组织史的编纂工作。负责部机关党风廉政建设相关工作。负责部机关党的组织、宣传、纪检、群团工作和精神文明建设等工作。负责部机关业务应用系统和网络建设工作。负责网络宣传、互联网涉组涉干舆情监看、应对及宣传引导工作。

（二）组织一室（达茂联合旗党代表大会代表联络办公室）。负责全旗党员队伍宏观管理，指导发展党员、党员教育培训、党员管理监督、党内表彰与激励关怀等工作。负责全旗党费管理工作。承担旗委直属党组织党代表大会（党员大会）的审批工作，指导换届选举工作。承担旗党代表大会筹备组织和达茂旗出席全国、全区、全市党代表大会代表推选工作，负责旗党代表联系服务工作。指导各级党组织落实民主生活会等党内政治生活制度。负责党内统计的宏观管理和业务指导，统筹党内统计结果的分析研究和运用。会同有关方面研究提出开展党内集中性学习教育的意见建议并组织实施。

（三）组织二室。负责落实旗委党的建设工作领导小组部署的工作任务。统筹指导并组织实施全旗党建述职评议考核工作，指导苏木乡镇党委和旗直机关、事业单位党委（党组）落实抓党建工作责任制。承担党的建设和领导班子建设目标考核工作。负责全旗党的基层组织建设综合工作，研究制定有关规划、政策、制度文件。负责指导全旗农村牧区基层党组织建设和党员队伍建设，指导督促苏木乡镇、嘎查村落实基层党建工作责任制，推动落实抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作。指导非公有制经济组织和社会组织、园区、国有企业、学校等基层党组织建设和党员队伍建设工作，指导落实党建工作责任制。指导全旗各领域基层党组织带头人和党务工作者队伍建设。指导党群服务中心建设管理运行工作。负责办理旗直部门、企事业单位党的组织机构设立和隶属关系相关事宜。

（四）干部室。负责全旗领导班子和干部队伍建设的宏观管理。负责履行旗委管理干部的职务任免，审核、办理旗委管理干部学历变动、调配、待遇、退休等有关事宜。负责全旗领导干部交流、回避等工作。负责科级领导干部出国（境）审批管理工作。会同有关方面研究拟订领导班子和领导干部队伍建设规划，贯彻执行优秀年轻干部队伍建设有关政策。负责选调生队伍培养管理。承担培养选拔少数民族干部、女干部、党外干部工作的综合协调和宏观指导。负责挂职干部的接收、选派、管理工作。指导有关单位做好干部人事档案审核管理等工作。负责干部统计的宏观管理和业务指导，统筹干部统计结果的分析研究和运用。负责全旗各行政、事业单位领导班子及干部队伍建设相关工作，定期对各部门单位领导班子运行情况进行分析研判。配合市委组织部做好联系服务列入包头市委及组织部管理范围干部有关工作。负责管理事业单位科级干部，协助相关部门管理驻旗企事业单位领导班子和领导人员。负责科级干部兼任企业、社会组织职务备案审批工作。会同相关股室办理反映各单位领导班子和旗委管理干部的来信来访等。负责旗委、人大、政府、政协和苏木乡镇领导班子换届有关工作。负责全旗科级干部的监督工作，研究新形势下加强和改进干部监督工作的政策措施。负责换届风气监督等工作。负责组织实施领导干部个人有关事项报告及抽查核实工作，负责配偶已移居国（境）外国家工作人员任职岗位管理的有关工作。会同有关单位开展提醒、函询、诫勉等工作。负责旗委管理干部经济责任审计和自然资源资产离任审计的委托安排工作，对审计结果运用提出建议，配合相关部门开展领导干部生态环境损害责任追究工作。负责旗委巡察联络有关工作，配合有关部门做好巡察工作的组织实施和成果运用，牵头落实巡察发现的有关干部方面问题的整改工作。审理旗委管理干部和有关老同志“文革”遗留问题，协调指导有关政策的落实。负责全旗组织系统“12380”举报电话和邮箱的受理工作。负责全旗干部教育培训宏观管理，贯彻落实干部教育培训政策、规划，指导苏木乡镇、旗直属机关和企事业单位干部教育培训工作。负责组织实施旗委管理干部和年轻干部等教育培训工作，对各类干部培训班进行统一计划和管理。协助上级部门抽调各类干部培训班学员。指导全旗干部教育培训基地、师资队伍建设等工作。配合做好组织系统干部培训工作，制定组工干部培训工作制度、规划和计划并组织实施。

（五）公务员室。负责指导全旗公务员队伍建设。组织指导全旗党政机关实施公务员法工作，组织指导全旗人民团体、群众团体机关和事业单位参照公务员法管理工作，并依法对公务员法律法规实施情况进行监督。组织制定公务员职位分类、职务与职级并行、聘任制公务员管理等政策并组织实施。落实公务员及参照管理单位工作人员日常登记管理办法，并承担日常登记管理工作。负责旗直党群系统事业单位人事管理和人员调配等工作。落实公务员行为规范、能力和职业道德建设政策。负责全旗公务员管理信息系统建设和数据维护工作。负责公务员统计工作的宏观管理和业务指导，统筹公务员统计结果的分析研究和运用。负责全旗公务员公开选调、调配等工作。负责全旗公务员年度考核、平时考核、绩效管理等相关工作。贯彻落实公务员奖励、惩戒、申诉、控告、辞职、辞退等法规制度，研究制定达茂旗配套政策并组织实施。承担以旗公务员局名义开展的行政复议和行政应诉有关工作。统筹机关和事业单位工资福利政策，负责旗委管理干部工资统发的审核工作。

（六）考核工作室。负责旗委管理领导班子和领导干部年度考核的组织实施、综合协调、督促指导等工作。配合做好包头市年度考核达茂旗相关工作。负责包头市委托的县级领导干部年度考核相关工作。负责组织实施对苏木乡镇、旗直属机关、企事业单位、人民团体领导班子和领导干部的年度考核工作，对委托有关地区部门单位开展领导班子和领导干部年度考核工作进行协调落实。指导协调有关部门（目标考核组）制定分解科级领导班子考核指标，对运行情况进行监控考核评价。承担旗委政府年度考核工作领导小组办公室日常工作。会同有关机构负责绩效考核信息系统的建设管理工作。

（七）人才工作室。负责全旗人才队伍建设的宏观指导，研究制定人才工作政策和规划，协调组织人才引进、培育工作，指导、协调、督促各部门人才工作。组织实施重大人才工程和人才专项活动。负责做好党的知识分子工作，落实有关领导联系专家制度。会同有关单位负责人才服务、评审表彰等工作。负责策划组织人才宣传工作，研究推动人才工作体制机制创新。承担旗人才工作领导小组日常工作。负责人才资源统计的宏观管理、业务指导和结果运用。

（八）老干部室。负责落实老干部的政治待遇和生活待遇。负责老干部管理和服务工作。负责对老干部工作进行调研、督促检查，协助有关部门为老干部解决实际问题。承担老干部局日常事务性工作。

（九）旗直属机关工委综合室。承担旗直属机关工委日常事务性工作；负责指导旗直各机关党组织的设立与按期换届相关工作；负责指导旗直各机关党组织和党员队伍建设工作。承担所属党组织党员的培训教育、管理，所属支部调整、党费收缴、发展党员等工作。

通讯地址：达茂联合旗百灵庙镇广福寺街旗委大楼四楼

办公时间：周一至周五，上午8：30—12：00，下午14:30—17:30

             法定节假日除外。

负责人：刘烨

联系电话：0472-8423935