双招双引一优化丨达尔汗苏木：深化“双招双引一优化” 打造农牧业产业发展新高地

行有方向，干有抓手。随着“双招双引一优化”工作的逐步深入，达茂旗各苏木乡镇、单位部门定目标、抢时间、强措施，积极推动“双招双引一优化”各项工作提质增效，掀起了新一轮高质量发展的热潮。

达尔汗苏木积极开展各项工作

“新春第一会”迈出了高质量发展新步伐，勾勒出幸福生活好图景，也为达尔汗苏木吹响了奋进新征程的冲锋号角。2023年，达尔汗苏木将继续聚焦党建引领关键核心，全面贯彻“双招双引一优化”会议精神，不断探索牧区产业发展的新路径，推动牧业全面升级、牧区全面进步、牧民全面发展；努力跑出产业发展加速度，推动各项重点工作再上新台阶，为高质量全面转型发展贡献力量。

达尔汗苏木干部群众共谋大计、共促发展

蓝图已描绘，目标已立下。达尔汗苏木党委副书记、政府苏木达石岩说：“2023年我们将立足达尔汗苏木实际，紧紧围绕旗委、政府工作，大力推进畜牧业高质量发展。按照统一改良、统一育肥、统一加工、统一销售和分散养殖‘四统一分’短平快的养殖模式，抓实育种改良关、抓强育肥销售关、抓好母畜养殖生产中间环，解决畜牧业单一品种规模养殖低、生产成本高、产品销售难等问题。以党支部领办合作社为契机，大力推进达尔汗苏木百万亩有机草场认证 和‘达尔汗努图克’有机牛羊肉认证工作，全力打造有机牛羊肉品牌，亮出达尔汗苏木有机畜牧业名片。引进奥润电子商务有限公司，以红石榴家园为核心，全力打造红色+休闲+康养+研学旅游带，形成生产加工基地、农文旅融合、休闲康养等相互支撑的产业链。”

谈及新一年的招才引智和优化营商环境工作，达尔汗苏木党委副书记、政府苏木达石岩思路清晰地告诉记者：“要继续筑巢引凤引人才，以项目对接为依托、完善乡贤智库平台为重点，大力引进养殖专业性人才，激活本土人才‘存量’，扩大来乡人才‘增量’，实现归雁效应。要畅通渠道育人才，努力培育一批爱牧业、懂技术、善经营的新型职业牧民，使他们成为带领牧民致富奔小康的‘领头羊’。要全面优化营商环境，抓好创新驱动发展，全面贯彻落实坚持人才是第一资源、创新是第一动力的创新驱动发展战略。要抓好优化服务体系，依托网格化服务平台，强化‘线上+线下’双线服务模式，全力打造‘有困难找苏木’服务品牌，做细做优‘ 领办’‘ 帮办’‘代办’服务；建立‘专班+专员’双专服务机制，着力解决企业用地、用水、用工等问题，实打实为企业办实事、解难题。”

不断在“谋”上下功夫，在“做”上勤付出，达尔汗苏木干部群众将紧密凝聚在一起，进一步增强乘势而上开新局的坚定信心，共谋大计、共促发展，踩准时代风口、抢抓时代机遇，努力在新一轮拼经济、促发展大潮中展现更大作为、取得更大实效。